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专业：人力资源师

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二级人力资源管理师

4621. 从薪酬调查的()来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。

4622. 确定薪酬调查的范围，即确定()

4623. 下面关于设计薪酬调查问卷的说法，正确的是()

4624. ()属于绩效工资制。

4625. 一般来说，可将团队划分为()等不同的类型。

4626. 工资制度总体设计的前期工作包括()

4627. 劳务派遣现象的成因主要有()

4628. 关于工资集体协商的雇主代表，正确的说法有()

4629. 工资集体协商期间，雇员一方的首席代表()

4630. 关于企业安全生产责任制度的表述，正确的是()

4631. 按照劳动争议主体的不同，可以把劳动争议划分为()

4632. 工资指导线对企业的薪酬水平有约束作用，可分为()

4633. 依据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应共同遵循的职业道德要求是()

4634. 下列属于我国传统职业道德精华的是()

4635. 诚信的特征包括()

4636. 下列做法中，符合《食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则》规定的是()

4637. 节约的特征包括()

4638. 下列说法中，体现了"合作"这一职业道德规范要求的是()

4639. 下列做法中，符合"奉献"职业道德规范要求的是()

4640. 现代从业人员加强职业道德修养的正确途径和方法是()