中级人力资源管理_中级经济师_河南来学教育

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中级人力资源管理

2621. 关于内部劳动力市场，下列说法错误的是（）。

2622. 关于产业之间及其产业内部劳动力流动的说法，正确的是（）。

2623. 某计算机公司招聘软件工程师时，要求求职者参与编程测试，这种测试方法属于（）。

2624. 某员工签订5年劳动合同，公司支付培训费用5万元，其工作满三年主动提出离职，其需支付违约金（）。

2625. 在劳动力市场均衡分布图形中，如果劳动力供给曲线不变，出口下降导致劳动力需求曲线向左移动，可能出现的情况是（）。

2626. 多位被面试者在同一时间和同一场合，共同接受面试官面对面的询问，这种面试称为（）。

2627. 产业转型过程中，政府制订一系列免费培训计划，以帮助那些需要从衰退产业向新兴产业转移的劳动者提高知识和技能水平，增强他们的就业能力和获得劳动收入的能力。这种劳动力市场政策属于（）。

2628. 关于成长战略下的薪酬管理策略的说法，正确的是（）。

2629. 领导研究中的俄亥俄模式将领导行为聚焦在（）。

2630. 在预测一家企业未来的人力资源供给状况时，马尔科夫分析法依据的是（）。

2631. 关于学习型组织的说法，错误的是（）。

2632. 按照国家相关政策，关于专业技术人员继续教育的说法，正确的是（）。

2633. 按照公平理论，因报酬不足感到不公平的员工用来恢复平衡的方式不包括（）。

2634. 关于社会保险法律适用的基本规则，错误的是（）。

2635. 关于协商解除劳动合同的说法，正确的是（）。

2636. 关于在职培训的说法，错误的是（）。

2637. 关于劳动法律责任形式的说法，正确的是（）。

2638. 关于基本养老保险制度的说法，错误的是（）。

2639. 关于绩效监控与绩效辅导的说法，正确的是（）。

2640. 关于举证责任的说法，正确的是（）。