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中级人力资源管理

2641. 关于奥尔德弗的ERG理论的说法，正确的是（）。

2642. 其他条件不变的情况下，会导致劳动力需求量上升的是（）。

2643. 关于决策模型的说法，正确的是（）。

2644. 根据生命周期理论，低工作—高关系的领导风格称为（）。

2645. 下列选项中，关于竞业限制的说法，错误的是（）。

2646. 某项甄选测试的目的是评价求职者的逻辑能力，但是测试的题目设计不佳，变成了考查求职者的知识记忆情况，则该测试的（）比较低。

2647. 关于绩效管理和绩效考核的说法，不正确的是（）。

2648. 下列费用中，属于基本医疗保险基金支付范围的是（）。

2649. 在对培训与开发效果进行评估时，不属于结果评估指标中的硬指标的是（）。

2650. 关于劳动争议仲裁时效的说法，错误的是（）。

2651. 下列人力资源管理活动中，与成本领先战略相匹配的是（）。

2652. 当企业同时使用同一种测试的A卷和B卷进行甄选测试时，A卷和B卷在测试内容上的等值程度称为（）。

2653. 组织发展方法中的人文技术不包括（）。

2654. 下列做法中，属于工资歧视的是（）。

2655. 霍兰德的职业兴趣理论认为，有一类人的基本人格倾向是冒险、乐观、自信、精力充沛、有野心，看重政治和经济方面的成就，喜欢追求财富、权力和地位，喜欢与人争辩，喜欢说服别人接受自己的观点。这类人的职业兴趣类型属于（）。

2656. 关于企业不同竞争战略下的绩效管理策略的说法，正确的是（）。

2657. 某公司决定通过提高产品质量和性能来战胜竞争对手、提高市场份额。从战略层次的角度看，这种战略属于（）。

2658. 具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚，属于（）。

2659. 决策风格常常被分为指导型、分析型、概念型、行为型，其中具有分析型决策风格的决策者的特征是（）。

2660. 在组织文化结构中，体现出组织文化的核心和灵魂的是（）。