中级人力资源管理_中级经济师_河南来学教育

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专业：初级经济师中级经济师

题库：中级经济基础中级工商管理中级保险中级财政税收中级金融中级人力资源管理中级农业经济中级旅游经济建筑与房地产知识产权运输经济

中级人力资源管理

2901. 关于职位评价方法中排序法的说法，正确的是（）

2902. 接受正规学校教育越多的人往往也是接受在职培训较多的人。能够解释这种现象的原因不包括（）。

2903. 教育投资产生的社会收益不包括（）

2904. 对充分就业产生显著影响的非正常性失业类型是（）

2905. 关于魅力型领导及其追随者特征的说法错误的是（）。

2906. 劳动关系正常运行的基本要求是（）

2907. 关于斯坎伦计划内涵的说法，错误的是（）

2908. 关于劳动力市场的说法，错误的是（）。

2909. 通过绩效考核结果分析发现，有些员工的工作态度很好，但工作能力不足。针对这类员工，组织应采取的措施是（）。

2910. 关于劳务派遣行政许可的说法，正确的是（）

2911. 关于劳动力市场歧视的说法，错误的是（）

2912. 关于人才管理的说法，错误的是（）。

2913. 关于关键绩效指标的说法，正确的是（）

2914. 在协调劳动关系的三方机制中，政府一方是指（）

2915. 优等劳动力市场和次等劳动力市场相对隔离的主要原因是（）。

2916. 劳动人事争议仲裁委员会中除了应当有劳动行政部门的代表外，还应包括（）。

2917. 调整劳动关系必须妥善处理好（）。

2918. 劳动力需求曲线的形状表明，在其他条件一定的情况下，劳动力需求量的变化规律是（）。

2919. 在组织结构体系中，反映各管理部门构成的结构是（）。

2920. 采取成本领先战略的企业中，常见的人力资源管理活动是（）。