中级人力资源管理_中级经济师_河南来学教育

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专业：初级经济师中级经济师

题库：中级经济基础中级工商管理中级保险中级财政税收中级金融中级人力资源管理中级农业经济中级旅游经济建筑与房地产知识产权运输经济

中级人力资源管理

301. 关于失业的说法，正确的是（）。

302. 人力资本投资的（）越高，则投资价值越大。

303. 在高等教育投资决策的基本模型中，上大学的总收益是指（）。

304. 在其他条件一定的情况下，一个人在大学毕业以后工作的时间越长，则其进行高等教育投资的（）越高。

305. 人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊，而收益由双方共同分享，这种做法常见于（）时。

306. 关于劳动力在产业流动和产业内部流动的说法，正确的是（）。

307. 关于社会保险的说法，正确的是（）。

308. 用人单位实施裁员时，应当依据劳动合同法优先留用的人员是（）。

309. 甲公司与小张订立的劳动合同期满终止后，甲公司应保存劳动合同文本至少（）备查。

310. 下列情形中属于劳务派遣用工单位义务的是（）。

311. 下列争议中，属于劳动争议的是（）。

312. 下列情形中，属于领取基本养老保险病残津贴条件的是（）。

313. 下列医疗费用中，纳入基本医疗保险基金支付范围的是（）。

314. 职工在两个用人单位同时就业的，发生工伤后，由（）承担工伤保险责任。

315. 关于竞业限制的说法，正确的是（）。

316. 关于非全日制用工的说法，正确的是（）。

317. 城镇职工基本医疗保险基金的筹集方式是（）。

318. 关于用人单位义务的说法，错误的是（）

319. 在决策过程中存在投入增加现象，也即人们坚持错误决策的倾向，下列可能导致投入增加现象的因素包括（）。

320. 关于员工持股计划的说法，正确的是（）。