第五章人力资源规划_河南来学教育在线答题

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2.

()是最简单的人力资源需求预测方法。

A.

经验判断法

B.

德尔菲法

C.

趋势预测法

D.

回归分析法

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正确答案:

A

参考解析:

经验判断法是一种最简单的人力资源需求预测方法。

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