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劳动保障监察的属性包括法定性、行政性、专门性和强制性。其中，行政性强调劳动保障监察属于行政执法范畴，是行使行政权力的具体行政行为；专门性强调劳动保障监察是由法定的专门机关对劳动和社会保险法律、法规的实施情况进行的监督检查；强制性强调劳动保障监察权代表国家强制力，被监察主体不能拒绝。题干所描述的是劳动保障监察的法定性。