单项选择题
看题模式
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4.
根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得依照劳动者无过错的合同解除条件或经济性裁员的规定与劳动者解除劳动合同的是（）。
A.
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.
劳动者被依法追究刑事责任的
C.
劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力的
D.
劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害
