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正式通报的优点。信息沟通的载体包括：1.标准劳动管理表单；2.汇总报表；3.正式通报、组织刊物；4.例会制度。其中，正式通报和组织刊物说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准等。其优点是信息传递准确，不易受到歪曲，且沟通内容易于保存。