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人力资源规划的内容。人力资源规划的内容包括：心战略规划；组织规划；制度规划；人员规划；费用规划。其中，战略规划即人力资源战略规划，是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。