(来学网)2022年年底,甲公司会计机构负责人周某按照公司董事长吴某的要求,让会计入员郑某通过伪造原始凭证、变造会计账簿等手段少列收入以少缴税款。郑某对此拒绝,周某另安排会计入员王某完成上述工作并编制了虚假财务会计报告(尚不构成犯罪)。
周某将郑某一事报告吴某后,吴某要求对郑某作出处理,甲公司遂以不服从工作安排为由将郑某调离会计工作岗位,指定出纳人员赵某兼管郑某的全部工作,包括营业收入明细账、固定资产明细账、无形资产明细账的登记和会计档案保管,双方办理了工作交接。
郑某认为公司将其调离会计工作岗位是对其实行打击报复,于是向当地财政部门举报甲公司,财政部门查实相关情况后给予甲公司通报批评并对甲公司及相关责任人员处以罚款。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
- 甲公司的下列行为中,属于违反会计法律制度的是()。
D. (来学网)以不服从工作安排为由将郑某调离会计工作岗位
- 郑某的下列工作中,不得由赵某兼管的是()。
- 有关郑某和赵某工作交接的下列表述中,正确的是()。
C. (来学网)赵某应当继续使用移交的会计账簿,不得自行另立新账
- 财政部门给予甲公司及相关责任人员的处理,属于()。