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(来学网)
用人单位招用劳动者的下列情形中,符合法律规定的是
A.
(来学网)
甲超市与刚满14周岁的初中毕业生赵某签订劳动合同
B.
(来学网)
乙公司以只招男性为由拒绝录用应聘者王女士从事会计工作
C.
(来学网)
丙公司设立的分公司已领取营业执照,该分公司与张某订立劳动合同
D.
(来学网)
丁公司要求李某提供1000元保证金后才与其订立劳动合同
正确答案:
C
答案解析:
(1)选项A:赵某未满16周岁,甲超市不属于文艺、体育、特种工艺单位,不得招用未满16周岁的未成年人;(2)选项B:“会计”不属于国家规定的不适合妇女的岗位,不得拒绝录用女性;(3)选项D:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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章节练习(2025)
第一章 总论
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第二章 会计法律制度
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第三章 支付结算法律制度
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第四章 税法概述及货物和劳务税法律制度
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第五章 所得税法律制度
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第六章 财产和行为税法律制度
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第七章 税收征收管理法律制度
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第八章 劳动合同与社会保险法律制度
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