(来学网)韩某在甲公司工作已经1年多,由于工作表现优异,甲公司与韩某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至6000元。双方实际履行3个月后,甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式,变更无效,决定仍按原每月4500元的标准向韩某支付工资。有关双方口头变更劳动合同效力的下列说法中,正确的是()。
- A.
(来学网)双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月,该劳动合同变更有效
- B.
(来学网)劳动合同变更在实际履行3个月期间有效,此后无效
- C.
(来学网)因双方未采取书面形式,该劳动合同变更无效
- D.
(来学网)双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月,该劳动合同变更无效