(来学网)韩某在甲公司工作已经1年多,由于工作表现优异,甲公司与韩某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至6000元。双方实际履行3个月后,甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式,变更无效,决定仍按原每月4500元的标准向韩某支付工资。有关双方口头变更劳动合同效力的下列说法中,正确的是()。
  • A.
    (来学网)双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月,该劳动合同变更有效
  • B.
    (来学网)劳动合同变更在实际履行3个月期间有效,此后无效
  • C.
    (来学网)因双方未采取书面形式,该劳动合同变更无效
  • D.
    (来学网)双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月,该劳动合同变更无效
正确答案:
A
答案解析:
甲公司与韩某虽未采用书面形式变更关于劳动报酬的约定,但已经实际履行了3个月(超过1个月),变更后的内容亦不存在违反法律、行政法规、公序良俗的情形,应当认定变更有效。