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400-118-6070
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(来学网)
乙公司认为甲公司员工小张是其急需的人才,于是不顾小张与甲公司订有劳动合同,与小张签订了劳动合同,高薪聘请小张到该公司上班,给甲公司造成了重大经济损失。对甲公司的经济损失,下列各项正确的是()。
A.
(来学网)
甲公司自担
B.
(来学网)
小张与乙公司应承担连带责任
C.
(来学网)
甲公司只能要求小张承担责任
D.
(来学网)
小张与乙公司均不承担责任
正确答案:
B
答案解析:
用人单位(乙公司)招用与其他用人单位(甲公司)尚未解除或者终止劳动合同的劳动者(小张),给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
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章节练习(2025)
第一章 总论
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第二章 会计法律制度
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第三章 支付结算法律制度
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第四章 税法概述及货物和劳务税法律制度
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第五章 所得税法律制度
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第六章 财产和行为税法律制度
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第七章 税收征收管理法律制度
试做
第八章 劳动合同与社会保险法律制度
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