(来学网)2023年9月1日,关某入职蜀国公司,每月工资5000元。2023年11月1日,蜀国公司与关某签订了书面劳动合同,关某要求公司支付相应的工资补偿。在已按月支付工资的情况下,蜀国公司依法应向关某支付工资补偿()。
  • A.
    (来学网)10000元
  • B.
    (来学网)15000元
  • C.
    (来学网)5000元
  • D.
    (来学网)0
正确答案:
C
答案解析:
本题解题有2个关键点:(1)2倍工资的起算时点为用工之日起满1个月的次日(10月1日):(2)2倍工资=1倍正常工资+1倍工资补偿。