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(来学网)
甲公司职工王某因病住院,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事公司为其另行安排的工作,甲公司欲解除与王某的劳动合同。下列有关甲公司解除劳动合同采用方式的表述中,正确的有(·)。
A.
(来学网)
甲公司不需额外支付1个月工资可直接解除
B.
(来学网)
甲公司可提前30日以书面形式通知王某解除
C.
(来学网)
甲公司应提前30日以书面形式通知王某,并额外支付1个月的工资解除
D.
(来学网)
甲公司可额外支付王某1个月工资后直接解除
正确答案:
BD
答案解析:
用人单位“无过失性辞退”:(1)符合法定情形;(2)要么提前30日以书面形式通知劳动者本人,要么额外支付劳动者1个月工资。
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章节练习(2025)
第一章 总论
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第二章 会计法律制度
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第三章 支付结算法律制度
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第四章 税法概述及货物和劳务税法律制度
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第五章 所得税法律制度
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第六章 财产和行为税法律制度
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第七章 税收征收管理法律制度
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第八章 劳动合同与社会保险法律制度
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