根据劳动合同法律制度的规定，用工单位的下列岗位中，可以安排劳务派遣用工的有()。-初级会计_河南来学教育

根据劳动合同法律制度的规定，用工单位的下列岗位中，可以安排劳务派遣用工的有()。

A.
(来学网)临时性工作岗位
B.
(来学网)替代性工作岗位
C.
(来学网)辅助性工作岗位
D.
(来学网)主营业务岗位

正确答案：

ABC

答案解析：

劳务派遣用工是企业用工的补充形式，只能在临时性（存续时间“不超过6个月”)、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

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章节练习（2025）