下列劳动争议，除法律另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（1）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金、不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议：(2)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。