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400-118-6070
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(来学网)
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年的带薪年休假的有()。
A.
(来学网)
依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B.
(来学网)
请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的上
C.
(来学网)
累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的中级
D.
(来学网)
累计工作满20年,请病假累计满3个月的
正确答案:
ABC
答案解析:
选项D:累计工作满20年的职工,当年请病假累计“4个月以上”的,不享受当年的带薪年休假。
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章节练习(2025)
第一章 总论
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第二章 会计法律制度
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第三章 支付结算法律制度
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第四章 税法概述及货物和劳务税法律制度
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第五章 所得税法律制度
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第六章 财产和行为税法律制度
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第七章 税收征收管理法律制度
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第八章 劳动合同与社会保险法律制度
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