根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（)。-初级会计_河南来学教育

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（)。

A.
(来学网)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
B.
(来学网)用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
C.
(来学网)以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
D.
(来学网)劳动者在试用期内被证明不符合录用条件而被解除劳动合同的

正确答案：

BC

答案解析：

选项AD：属于劳动者对劳动合同的解除存在过错，用人单位不需要支付经济补偿金。

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章节练习（2025）