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400-118-6070
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(来学网)
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同终止的有()。
A.
(来学网)
劳动者患病,在规定的医疗期内劳动合同期满的
B.
(来学网)
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C.
(来学网)
劳动者被人民法院宣告失踪的
D.
(来学网)
劳动者怀孕,在孕期内劳动合同期满的
正确答案:
BC
答案解析:
选项AD:用人单位既不得对其进行无过失性辞退或经济性裁员,也不得以劳动合同期满为由与其终止劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
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章节练习(2025)
第一章 总论
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第二章 会计法律制度
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第三章 支付结算法律制度
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第四章 税法概述及货物和劳务税法律制度
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第五章 所得税法律制度
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第六章 财产和行为税法律制度
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第七章 税收征收管理法律制度
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第八章 劳动合同与社会保险法律制度
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