通常情况下，最容易导致离职的惩罚措施是（）。-人力资源师_河南来学教育

通常情况下，最容易导致离职的惩罚措施是（）。

A.
(来学网)谈话
B.
(来学网)警告
C.
(来学网)暂时停职
D.
(来学网)降职

正确答案：

D

答案解析：

惩戒性调动或降职都是一种实质性的处罚措施，受到降职处分的员工一般会离开企业，如果他们没有别的去处而继续留下来，往往也会带着怨恨或者对企业和自己失去信心。

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