按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括( )-人力资源师_河南来学教育

按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括( )

A.
(来学网)确定劳动争议的标的
B.
(来学网)分析确定意思表示的意志内容
C.
(来学网)确定引起劳动争议的事实和结果
D.
(来学网)根据差异当事人做出判断和选择
E.
(来学网)确定行为模式标准与当事人所实施行为的差

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