()是采用一种预先设计的结构性表格，由考评者按照各个项目的要求，以文字的形式对员工的行为做出描述的考评方法。-人力资源师_河南来学教育

()是采用一种预先设计的结构性表格，由考评者按照各个项目的要求，以文字的形式对员工的行为做出描述的考评方法。

A.
(来学网)图解式评价量表法
B.
(来学网)行为观察量表法
C.
(来学网)加权选择量表法
D.
(来学网)结构式叙述法

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