员工测评的()是指测评人员以被测对象近期的表现代替整个测评时期的全部实际表现，导致测评结果产生的误差。-人力资源师_河南来学教育

员工测评的()是指测评人员以被测对象近期的表现代替整个测评时期的全部实际表现，导致测评结果产生的误差。

A.
(来学网)晕轮效应
B.
(来学网)感情效应
C.
(来学网)近因误差
D.
(来学网)离散误差

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