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从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划,提升到广义的人力资源规划,其目的是( )。
A.
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提高企业核心竞争力
B.
(来学网)
增强企业总体竞争优势
C.
(来学网)
保证企业正常运转
D.
(来学网)
制订企业总体人力资源战略规划
E.
(来学网)
保证企业总体发展战略
正确答案:
ABD
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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