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企业吸引人才的途径和方法包括( )。
A.
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向应聘者解释企业的真实信息
B.
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利用廉价的"广告"机会
C.
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与职业中介机构保持密切联系
D.
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建立自己的人际关系网
E.
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营造尊重人才的氛围和巧妙获取候选人信息
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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