(1)含义：对实际工作中管理人员掌握分析各种资料、处理信息及作出决策的高度集中和概括。(2)特点：适用选择优秀中高层管理人员，2小时，适于作为最后环节；从技能和业务角度考查管理人员整体运作能力，人财物的控制；对评分者要求高,事前要培训。(3)应用范围：十分广泛，静态思维结果与动态操作结合，且情景性强。