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现代企业培训开发系统是通过完善的维护措施使企业培训系统保持( )状态。
A.
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稳定
B.
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C.
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随机
D.
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第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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