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培训管理者在发展阶段扮演的角色是( )。
A.
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教练
B.
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C.
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设计师
D.
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组织战略的促进者
E.
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培训的实施者
正确答案:
DE
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第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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