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400-118-6070
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(来学网)
简述员工职业生涯路径设计的方法。
正确答案:
包括①传统职业生涯路径;②网状职业生涯路径;③横向职业路径;④双重职业路径。
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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