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组织职业生涯管理最常用的原则主要有哪些?
正确答案:
(1)利益整合原则。(2)机会均等原则。(3)协作进行原则。(4)时间梯度原则。(5)发展创新原则。(6)全面评价原则。
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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