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在目标管理的( )阶段,主管人员应放手把权力交给下级成员,而自己去抓重点的综合性管理。
A.
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建立目标体系
B.
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组织实施
C.
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考评结果
D.
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新的循环
正确答案:
B
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
试做
第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
试做
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