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绩效管理系统可划分为三个子系统,不正确的是( )。
A.
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绩效管理指标体系
B.
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绩效指标体系
C.
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考评运作体系
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
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