Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估,将评估结果作为确定员工( )的依据。
A.
(来学网)
薪酬
B.
(来学网)
奖惩
C.
(来学网)
晋升
D.
(来学网)
离职
E.
(来学网)
惩罚
正确答案:
ABCD
上一题
下一题
专业技能
第一章 人力资源规划
试做
第二章 招聘与配置
试做
第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
试做
×
友情提示