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销售人员薪酬方案设计的步骤有( )。
A.
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评估现有的薪酬计划
B.
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设计新的薪酬方案
C.
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执行新的薪酬方案
D.
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评价新的薪酬方案
E.
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计划的发布与沟通
正确答案:
ABCD
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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