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企业应当着重从( )方面入手提供福利。
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B.
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开展福利调查
C.
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作好企业的福利规划与分析
D.
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了解集体谈判对于员工福利的影响
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第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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