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400-118-6070
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重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议,还是劳资冲突,都具有的特点是( )。
A.
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突发性和不可预期性
B.
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群体性
C.
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劳动关系性
D.
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社会的影响性
E.
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利益的矛盾性
正确答案:
ABDE
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第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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