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(来学网)
分析竞争对手的招聘信息是因为竞争对手可能向求职者提供具有()的工作机会。
A.
(来学网)
优越性
B.
(来学网)
舒适性
C.
(来学网)
挑战性
D.
(来学网)
替代性
正确答案:
D
答案解析:
由于竞争对手可能向求职者提供替代性的工作机会,分析竞争对手在招聘和人力资源管理方面的政策,以及收集竞争对手的情报对于招聘竞争的成败至关重要。
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理论知识
第一章 人力资源规划
试做
第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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