(来学网)某公司花费几年时间研发出来一个新的绩效考评方法,最后在使用前的论证会上被公司否定。对此,从确定具体的绩效考评方法的角度考虑,你认为问题出在()
  • A.
    (来学网)领导思想太守旧,不接受新事物
  • B.
    (来学网)公司可能有了其他绩效考评方法
  • C.
    (来学网)该绩效考评方法可能不具有工作实用性
  • D.
    (来学网)可能该考评的指标体系不够完整
正确答案:
C
答案解析:
在选择确定具体的绩效考评方法时,要考虑工作实用性。即考评方法应充分满足组织绩效管理的需要,能在实际考评中推广应用。如果一种方法需要耗压几年的时间才能研制出来,那么再好的考评工具也失去了实际的使用价值和意义.。