在沟通时，管理人员应遵循的原则之一是，管理人员在制定工作的衡量标准时应该更多地发挥员工的主动性，更多地听取员工的意见。最后，管理人员应该与员工一起做决定，而一定不是代苦员工做决定，员工自己做决定的成分越多，绩效管理就越容易成功。故C贡说法错误，A、B、D、E四项均是对绑效计划实施的正确去述