(来学网)现代人力资源管理中，人才招聘、选拔与任用机制依据的是（）
  • A.
    (来学网)公平竞争原理
  • B.
    (来学网)协调优化原理
  • C.
    (来学网)激励强化原理
  • D.
    (来学网)能位匹配原理
正确答案：
D
答案解析：
根据能位匹配原理，企业必须建立以工作岗位分析与评价制度为基础，运用人员素质测评技术等科学方法甄选人才的招聘、选拔、任用机制，从根本上提高能位适合度，使企业人力资源得到充分开发和利用。
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