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400-118-6070
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()是管理者就上一绩效管理周期中员工的表现和绩效评价结果与员工进行正式面谈的过程。
A.
(来学网)
绩效计划面谈
B.
(来学网)
绩效反馈面谈
C.
(来学网)
绩效考评面谈
D.
(来学网)
绩效指导面谈
正确答案:
B
答案解析:
绩效面谈按照具体内容的不同可以分为:绩效计划面谈、续效指导面谈、续效考评面谈和绩效反馈面谈。其中,绩效反馈面谈是管理者就上一绩效管理周期中员工的表现和绩效评价结果与员工进行正式面谈的过程
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