培训|课程的实施是指把课程计划付诸实践的过程，它是达到预期课程目标的基本途径。实施培训课程管理，具体包括:(1)前期准备工作。在新的培训项目即将实施之前做好各方面的准备工作，是培训成功实施的关键。(2)培训实施阶段。实施阶段的工作包括:课前二作、培训开始的介绍工作、培训器材的维护和保管。(3)知识或技能的传授。(及对学习进行回顾和评估。(5)培训后的工作。