参与型培训法使受训者在与培训者的互动中学习，具体包括（）-人力资源师_河南来学教育

参与型培训法使受训者在与培训者的互动中学习，具体包括（）

A.
(来学网)案例研究法
B.
(来学网)特别任务法
C.
(来学网)头脑风暴法
D.
(来学网)个别指导法
E.
(来学网)模拟训练法

正确答案：

ACE

答案解析：

参与型培训法使受训者在与培训|者的互动中学习，具体包括:自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训综法、敏感性训红法和管理者训纵法。

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理论知识