（）为企业员工的考核、晋升提供了依据。-人力资源师

（）为企业员工的考核、晋升提供了依据。

正确答案：

工作岗位分析为员工的考评、亚升提供了依据。根据岗位分析的结果，人力资源管理部门可制定出各类人员的考评指标和标准，以及晋职晋级的具体条件，提高员工绩效考评和晋升的科学性

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