根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店与员工可以约定试用期，但必须遵守（）的规定。-中级经济师_河南来学教育

根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店与员工可以约定试用期，但必须遵守（）的规定。

A.
(来学网)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
B.
(来学网)劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月
C.
(来学网)试用期的期限最长不得超过三个月
D.
(来学网)以完成工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期
E.
(来学网)试用期工资不得低于合同约定工资的80%

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