饭店为避免在员工绩效考评中出现评价分误差的情况，应采用（）进行考评。-中级经济师

饭店为避免在员工绩效考评中出现评价分误差的情况，应采用（）进行考评。

正确答案：

饭店绩效考评误区及防范1、晕轮效应、牛角效应、独具效应：记录关键事件、用事实说话。2、近因效应、骤变效应、首因效应：记录关键事件、用事实说话。3、评价分布误差强制分布法4、成见效应与下属行为偏差

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