建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自（）订立书面劳动合同。-健康管理师_河南来学教育

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自（）订立书面劳动合同。

A.
(来学网)用工之日
B.
(来学网)自用工之日起一周内
C.
(来学网)自用工之日起一个月内
D.
(来学网)以上都是

正确答案：

C

答案解析：

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

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