()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。-人力资源师

()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

正确答案：

工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。一个人对工作的满意度水平高，就可能对工作持积极态度；相反，对工作的满意度水平低，就可能对工作持消极态度。

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